Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Στρατολόγος Πληροφορικής
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Στρατολόγο Πληροφορικής για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη και επιτυχία της εταιρείας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην εύρεση και αξιολόγηση ταλέντων στον τομέα της πληροφορικής, καθώς και την ικανότητα να κατανοεί τις τεχνικές απαιτήσεις των θέσεων εργασίας. Θα συνεργαστείτε στενά με τους διευθυντές προσλήψεων για να κατανοήσετε τις ανάγκες τους και να αναπτύξετε στρατηγικές προσέλκυσης υποψηφίων. Η θέση απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα και μια βαθιά κατανόηση των τάσεων της αγοράς εργασίας στην πληροφορική. Θα είστε υπεύθυνοι για τη δημιουργία και διατήρηση μιας δεξαμενής ταλέντων, τη διεξαγωγή συνεντεύξεων και την παροχή ανατροφοδότησης στους υποψηφίους. Εάν είστε παθιασμένοι με την εύρεση των καλύτερων ταλέντων και θέλετε να εργαστείτε σε ένα δυναμικό περιβάλλον, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης υποψηφίων.
- Διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγηση υποψηφίων.
- Συνεργασία με διευθυντές προσλήψεων για κατανόηση αναγκών.
- Δημιουργία και διατήρηση δεξαμενής ταλέντων.
- Παροχή ανατροφοδότησης στους υποψηφίους.
- Διαχείριση πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Παρακολούθηση τάσεων αγοράς εργασίας στην πληροφορική.
- Συμμετοχή σε εκδηλώσεις δικτύωσης και καριέρας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Προηγούμενη εμπειρία σε στρατολόγηση πληροφορικής.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων.
- Κατανόηση τεχνικών απαιτήσεων θέσεων εργασίας.
- Ικανότητα ανάπτυξης στρατηγικών προσέλκυσης.
- Γνώση τάσεων αγοράς εργασίας στην πληροφορική.
- Ικανότητα συνεργασίας με διευθυντές προσλήψεων.
- Πτυχίο σε σχετικό τομέα θα εκτιμηθεί.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη στρατολόγηση πληροφορικής;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την προσέλκυση ταλέντων;
- Πώς αξιολογείτε τις τεχνικές δεξιότητες των υποψηφίων;
- Πώς παραμένετε ενημερωμένοι για τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
